España vs Latinoamérica
El Informe da la posibilidad de comparar el estado del voluntariado en España y en Latinoamérica. Los expositores señalaron que se advierte la mayor madurez del voluntariado en las empresas españolas, debido a que llevan más tiempo realizando estas prácticas en un entorno económico y social más estable, y también favorecidas por el marco institucional que provee la Unión Europea y la ley española.
El Informe da la posibilidad de comparar el estado del voluntariado en España y en Latinoamérica. Los expositores señalaron que se advierte la mayor madurez del voluntariado en las empresas españolas, debido a que llevan más tiempo realizando estas prácticas en un entorno económico y social más estable, y también favorecidas por el marco institucional que provee la Unión Europea y la ley española.
Empresas y ONGs en el Voluntariado
De todos modos el Informe revela que se trata de actividades que se van incorporando progresivamente a la operación de las compañías, superando las dificultades que presentan unas prácticas solidarias novedosas para el accionar y la cultura organizacional. En el Informe se recogen los puntos de vista comparativos de las empresas y de las organizaciones de la sociedad civil que actúan como aliados en los proyectos. Pujadas explicó que al hacer el Informe percibieron que estas alianzas son exitosas cuando no se buscan recetas fáciles, sino acuerdos sólidos entre ambas partes. Por ejemplo, cuando las empresas se involucran profundamente, sin limitarse a delegar la organización de la actividad solidaria en una ONG, y cuando ésta no pretende solamente obtener financiamiento para su gestión.
De todos modos el Informe revela que se trata de actividades que se van incorporando progresivamente a la operación de las compañías, superando las dificultades que presentan unas prácticas solidarias novedosas para el accionar y la cultura organizacional. En el Informe se recogen los puntos de vista comparativos de las empresas y de las organizaciones de la sociedad civil que actúan como aliados en los proyectos. Pujadas explicó que al hacer el Informe percibieron que estas alianzas son exitosas cuando no se buscan recetas fáciles, sino acuerdos sólidos entre ambas partes. Por ejemplo, cuando las empresas se involucran profundamente, sin limitarse a delegar la organización de la actividad solidaria en una ONG, y cuando ésta no pretende solamente obtener financiamiento para su gestión.
Un dato de interés para las instituciones educativas: las empresas dirigen el Voluntariado en primer lugar a actividades de educación:
1. Educación: el 27 %
2. Promoción de competencias asociativas: como el desarrollo de aptitudes personales a partir del trabajo en equipo o la generación de lazos comunitarios: 17%
3. Fortalecimiento de instituciones o del desarrollo a nivel local. 15%
4. Otras : 41%
4. Otras : 41%
Hubo una mesa de debate, con representantes
de organizaciones que habían participado en el Informe en Argentina:
Telefónica, Loma Negra y Techo, actuando como moderadora Carolina Langan,
directora del Grupo de Fundaciones y
Empresas (GDFE), que era la institución convocante de la reunión.
En este panel el intercambio de opiniones se centró en
algunos de los retos y recomendaciones que destaca el Informe, que los participantes ilustraron con ejemplos de
su experiencia.
De este modo, Mercedes Crousse, de Telefónica, explicó que en
la compañía ya
Agustín Escofet, de Loma Negra, describió que, por
Finalmente Nicole Sigmaringo, de Techo, también se refirió al
logro de impactos duraderos en las comunidades pobres en las que actúan, a través
del compromiso de los beneficiarios. Señaló que para sus proyectos intentan
alianzas estratégicas de largo plazo con
las empresas de las que proceden los voluntarios, y además buscan la
participación de los municipios. Esta relación colaborativa público-privado se
espera que sea una característica creciente del Voluntariado Corporativo en el
futuro.
Destacamos también que, al comienzo de la presentación se describió a las instituciones que
promueven y dirigen el Informe. Con respecto a Cooperación Internacional se
hizo notar que, a partir de su densa experiencia en proyectos de voluntariado
dirigidos a los jóvenes –alrededor de 120 programas cada año-, ha pasado a ser
un referente en esta temática para muchas organizaciones públicas y privadas de
varios países. También se informó que Voluntare acaba de presentar en España la Guía de Indicadores del Voluntariado Corporativo, disponible en su web descargar aquí
