¿El Plan de Responsabilidad Social es un Plan Estratégico?

Me imagino a algunos amigos del campo empresarial que ante esta pregunta no tendrían

dudas en responder algo semejante a lo siguiente:

“NO! El Plan Estratégico es más amplio porque mira a todas las dimensiones de la organización!”

“Ni hablar!! El Plan de Responsabilidad Social se fija solamente en cuestiones éticas con respecto a sus públicos internos y externos.  En todo caso, el Plan de RS debería ser una parte del Plan Estratégico.”

“La Responsabilidad Social no se ocupa de la sostenibilidad económica, de los beneficios para los accionistas, y así no hay empresa que prospere!”

Para exponer mi visión, comencemos por una brevísima incursión en los orígenes empresariales de estos conceptos.

Qué es  Estrategia

Alfred D. Chandler Jr., Profesor de Historia de Negocios en Harvard, dio hace años una definición sencilla de Estrategia, que perdura: “es la determinación de los objetivos a largo plazo y la elección de las acciones y la asignación de los recursos necesarios para conseguirlos” (Strategy and Structure,1962).

En la mayoría de las definiciones se repiten los conceptos de : ambiente o entorno, tener objetivos a partir de la misión de la organización, hacer análisis para determinar cómo está posicionada en el entorno (FODA) y definir cómo asignar los recursos.

A partir de los años 90 se revitalizó el concepto de estrategia, estimulando la participación de los stakeholders, que contribuyen desde distintos puntos de vista a perfilar mejor los objetivos  y la planificación de la empresa.

 Hay que tener en cuenta que, aunque se originaron estos conceptos en el ámbito empresarial, todas las organizaciones han entendido que deben adoptar planes estratégicos  para poder sobrevivir.

En este blog promovemos que las instituciones educativas hagan su Plan de RSEd. Por eso me parece pertinente el interrogante inicial: ¿El Plan de Responsabilidad Social es un Plan Estratégico?

En mi opinión, el Plan de RSEd es un Plan Estratégico, que abarca a toda la institución educativa. Contiene en la Guía de seis pasos (www.rseducativa.blogspot.com), tal como lo concebimos aquí, todo lo que debería incluir un plan estratégico: la Misión y Visión actualizadas, un análisis de todos los públicos con los que interactúa, la definición de las políticas o líneas de acción fundamentales, objetivos y proyectos, monitoreo y evaluación continua de la implementación.

Pero agrego lo que me parece más interesante: hoy una institución o una empresa  debería  hacer su plan teniendo en cuenta los 3 componentes con los que puede hacer su aporte al desarrollo sostenible del planeta: desempeño económico, desarrollo humano y social y cuidado del medioambiente. ¡Exacto! Eso es un Plan Estratégico a la altura de las necesidades de hoy, y eso es al mismo tiempo, el enfoque propio de un Plan de RSEd. Y éste último tiene un plus muy valioso: su  clave es el análisis del entorno focalizado tanto en sus públicos internos como externos, cuya participación es imprescindible, porque la finalidad es contribuir al bien común, mientras cumple su misión propia.

Llegamos así a una definición:

El Plan de Responsabilidad Social es el Plan Estratégico de cualquier organización, que quiere contribuir al bien común de la sociedad a través de su aporte al Desarrollo Sostenible, mientras cumple su misión propia.

Las dos columnas sobre las que se asienta el Plan de RS son, en primer lugar, la incorporación a la misión de los tres componentes del Desarrollo Sostenible (económico, humano y social y medioambiental), y en segundo lugar, el análisis de los stakeholders internos y externos, contando con su participación en la elaboración del Plan de RS. 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pienso que esta definición es congruente con el concepto que propuse hace 8 años, sobre la Responsabilidad Social Educativa:

 La Responsabilidad Social Educativa es una visión de la actividad propia de la institución educativa, que integra el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente en el contexto de sus operaciones diarias (educar) y en la toma de decisiones estratégicas (dirigir)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Consciente de la audacia de este planteo, dejo abierta la discusión con los colegas y amigos que quieran participar.